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由于技术工人短缺,香港仔有失去“全球能源资本”称号的危险

时间:2019-09-30 责任编辑:明桡檬 来源:金沙游戏平台 点击:99次

今年使用港口的船舶数量有所增加
今年使用港口的船舶数量有所增加

根据一家会计师事务所的说法,技术工人短缺正在威胁到Aberdeen作为全球能源之都的未来。

普华永道(PwC)的分析显示,到2022年需要大约120,000名新员工,相当于该市目前的员工队伍,以实现其作为全球能源中心的潜力。

报告称,该市需要投资,技术和愿意搬迁到阿伯丁从事石油和天然气行业的新一代,以实现其潜力。

该行业的劳动力中有近一半超过45岁,这意味着需要新的人才来保证未来几年的熟练劳动力供应。

该报告“北极光:一年过去”也警告称,该市承担了英国石油和天然气行业的大部分“就业负担”。

据称,Aberdeen已经在现有和新的油气田投资超过310亿英镑,还需要通过开发和技术创新扩展成熟的北海油田。

该城市还应该在设得兰西部等地区“抓住机遇”,以确保东北地区该行业的长远发展前景。

普华永道一年前的报告提议建立一个阿伯丁能源学院,以加强工业界和学术界之间的合作。 在新的报告中,它说这样的学院必须在未来两到三年内实现。

普华永道驻阿伯丁的高级合伙人Mark Higginson表示:“适当技术工人的供应仍然是阿伯丁成为全球卓越能源中心能力的最大威胁。

“自从10个月前我们首次概述了能源学院的愿景以来,已经进行了初步的可行性研究,该概念得到了工业界,学术界和公共部门的广泛支持。

“但不仅要保持这种势头,而且如果我们要为行业卓越创造最重要的全球品牌,那么利益相关者就必须采取行动。”

普华永道指出,正在采取积极措施,通过培训机构和苏格兰大学(如阿伯丁大学和罗伯特戈登大学)赞助的项目吸引人才并增加招聘。

但它警告说,在培训和人才管理的总体方法中缺乏协作和一致性意味着城市可能不会像“全球市场”中的技术劳动力那样有效地竞争。

希金森先生说:“阿伯丁可以充满活力,前瞻性思维和活力 - 它甚至被评为英国最幸福的城市 - 我们需要将这一愿景出售给投资者和未来的人才,以帮助推动搬迁到城市。

“我们必须强调善意,挑战消极因素,并庆祝阿伯丁,其员工以及其行业所能提供的充满活力的全球领导力。

“这是一个生活,经商和投资的好城市,但我们不能忽视挑战。其中最重要的是吸引和留住新人才。”

能源部长弗格斯·尤因说:“苏格兰政府认识到石油和天然气部门对苏格兰经济的重要性,我们正在采取行动确保我们拥有利用石油和天然气行业为就业机会提供的机会的技能。苏格兰的增长。

“我们正在通过2012年5月启动的石油和天然气战略与能源行业密切合作,以及能源技能行动小组来解决行业内存在的技能需求。

“上个月,我们通过苏格兰技能发展项目启动了200万英镑的能源技能挑战基金,为能源行业创造了更加灵活的培训场所。

“我们致力于倾听行业的需求,该基金的开发是为了直接响应能源部门对更短,更灵活的培训机会的不断增长的需求。

“由于北海石油和天然气储量的一半以上尚未被提取,高达240亿块可回收桶,潜在批发价值为1.5万亿英镑,石油和天然气仍将是未来几十年的巨大经济资源不断增长的资本投资 - 2011年达到85亿英镑,预计2012年将达到115亿英镑 - 证明了投资者和业界对苏格兰的信心。“

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