肯塔基州顶级法院维护州的“工作权”法律

时间:2019-08-17 责任编辑:籍谈艨 来源:金沙游戏平台 点击:252次

(路透社) - 肯塔基州最高法院维持了该州所谓的“工作权”法,该法规定要求工人加入工会并禁止从选择不成为工会的私营部门工人收取费用是违法的。工会会员。

文件照片:2016年9月30日,一名工人在肯塔基州路易斯维尔的卡车工厂装配车辆。路透社/布莱恩伍尔斯顿/文件照片

法院在周四以4-3的决定拒绝接受肯塔基州AFL-CIO和其他工会的挑战时表示,促进经济发展和就业增长构成了国家通过法律所需的“理性基础”。 该法律于去年生效,允许未加入工会的工人在不缴纳会费的情况下获得工会谈判的福利。

近30个美国州已经通过了“工作权”法律,没有一个被法院打倒。 8月密苏里州的选民决定拒绝拟议的工作权法,这标志着这一措施首次在民意调查中被击败。

肯塔基州官员没有立即回应置评请求。 那些挑战法律的工会也没有。

工会声称法律通过歧视工会违反了州宪法。 他们还表示,州立法机关没有理由将该措施指定为“紧急立法”,这使其能够在通过后的几天内签署成为法律。

但是,肯塔基州最高法院表示,几乎无权质疑什么是“紧急情况”。法院表示,由于其重大的经济影响,国家通过一项仅适用于工会的法律是合理的。

“立法机构明确为该行为建立了合理的基础:促进经济发展,促进就业增长,并消除肯塔基州与邻国竞争的经济劣势,”法官Laurance Vanmeter在法庭上写道。

肯塔基州的共和党人近二十年来一直试图通过工作权法。 该立法于2017年1月通过,这是共和党自1921年以来首次赢得州议会控制权的两个月。

该法律的支持者表示,它将刺激经济增长并吸引新的企业进入该州。 反对者将其视为对有组织的劳工和蓝领工人的攻击,这将限制工会收入,侵蚀工资,福利和工作场所安全。

周四提出异议的法官表示,由于肯塔基州的法律对工会雇主和工人的待遇与非工会企业和雇员不同,因此违反了国家宪法规定,保障法律规定的平等保护。

该案件是Zuckerman诉Bevin,肯塔基州最高法院,编号2018-SC-000097-TG。

由Daniel Wiessner在纽约奥尔巴尼报道,由Alexia Garamfalvi和Dan Grebler编辑

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